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哺乳期员工辞职了，公司可以要求赔偿吗？
广东－广州 10-30 15:57 悬赏 0 发布者:dylm12…… 给我留言 回答:(8) 我司一哺乳期员工，生育前社保未买满一年，产假工资由公司支付，产假休完后就立刻辞职，请问这种情况公司可以要求她赔偿损失吗？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-30 15:59
不可以……
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-30 15:59
没有法律依据。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2014-10-30 16:03
没有法律依据
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间： 2014-10-30 16:07
无权要求她赔偿损失
- [广东-广州]
- 刘振海律师
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回复时间： 2014-10-30 16:18
可以索赔
追问：
刘律师，请问如何索赔呢？
回答：
劳动仲裁索赔。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
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回复时间： 2014-10-30 16:28
看是否双方有协议约定，产假工资公司支付后需要服务满多久，否则是没有依据的。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2014-10-30 17:04
你好，是不可以的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-30 22:37
员工只要在合理期限内向单位提出辞职即可
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