我的人事令在公司管理网络流程中， 被领导偷摸恶意给删除了

律师你们好：
在这里我想恳求得到你们的帮助，首先先谢谢你们！！！！！！
我是国企员工，今年我才发现我的人事令在2012年公司人事管理网络流程中被领导偷摸恶意给删除了（为了往公司塞人，也为了打击报复我），干部岗位被偷摸卖掉，是在我毫不知情的情况下；我发现后找到公司领导及纪委书记诉求解决，要求恢复我的合法身份，然而不仅不给于解决恢复，公司还都在说假话，极力掩盖事实真相，继续弄虚作假，并且更加继续对我进行打压报复，告知我：再找公司，我就没有工作了。
如今我在公司管理流程中无令、无岗还工作，这属于什么管理制度？
更为甚者在与领导继续交涉期间，以至于更可恶的事情发生了，其中一个搞事的领导利用与一个女人的特殊关系，合伙竟要将我置于死地；该女子横行霸道，故意跳出来碰瓷、搅局，公然挑衅用谩骂、诽谤、诬告等卑鄙的手段，还恶人先告状，借刀杀人，企图非要将我送进大牢之中，目的竟要达到开除我的厂籍，真是恶毒至极，欺人太甚了，因为他们有靠山。
事情起因：
我单位成年累月加班加点，不曾给过加班费，可我打吊瓶的时间却给累计1天半按事假扣款（当月还多加班5天班，还不算下班后的加班）；从此之后，领导利用职权，就胡作非为，没完没了的打击报复。。。。。。而与领导有特殊关系的女人，打仗休半个月假都给报满勤。不是钱多少的问题，而是差事。
我想咨询：我怎么办才能得到维权，恢复我的合法身份。
请各位律师帮忙解答！！！！！！