用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  王远洋  朱建宇  罗雨晴  
该问题已关闭

公司辞退赔偿问题,急~!1

广东-惠州 12-14 17:38  悬赏 20  发布者:vym56 回答:(1)
我是在今年4月进一家知名国有企业,工作8个月,上周公司临时通知我说要辞退我,理由是公司裁员,工作不适合我(其实是公司找的借口),请问公司应当如何赔偿给我。另:1.和公司签了三年合同,试用期三个月,但试用期过后合同公司一直未给我,是否违法?2.过了试用期,应当在7月交社保的,公司实际上10月才给交社保,我后来询问我司人事部,她说现在有政策说有人想交社保要自动报名,没报名,默认本人不愿意交社保,有这种说法嘛?社保公司是否有义务补齐给我?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566050积分
回复时间: 2010-12-14 19:28
1、应补你2个月工资;
2、应为你补齐社保。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
湖南长沙
北京西城区
黑龙江黑河
山东聊城
广东茂名
河北保定
广东深圳
福建厦门
最新回复律师
辽宁 大连
人气:14423
江苏 无锡
人气:51463
湖北 襄阳
人气:439045
广东 广州
人气:3934156
湖南 长沙
人气:546369
北京 西城区
人气:4566050
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02571秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com