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合同期未到公司无理由解雇怎么办
广东－东莞 10-31 23:47 悬赏 0 发布者:蓝精灵商务 给我留言 回答:(2) 您好， 本人于2014年3月20日入职该公司，2014年10月24日公司口头告知 无理由辞退我，为本公司服务共7个月零5天，通知交接时间到2014年10月31日止！合同期限是从2014年3月20日-2015年3月20日的，请问公司要怎样赔偿我的损失。如果公司不同意赔偿我的经济损失怎么办？
现在公司还想给我降职降薪，怎么办呢？目前为止，公司还有两个月的工资未发给我，今天已经交接完了，但是我没有拿到应得的一分钱，公司今天也把我的打卡指纹删除了，现在也无法打卡上班，请问怎么办好了？
现在公司还想给我降职降薪，怎么办呢？目前为止，公司还有两个月的工资未发给我，今天已经交接完了，但是我没有拿到应得的一分钱，公司今天也把我的打卡指纹删除了，现在也无法打卡上班，请问怎么办好了？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2014-11-01 09:15
这是可以申请仲裁要求赔偿的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-01 09:56
收集证据，到劳动局申请劳动仲裁
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