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本人想解除合同,能不能得到补偿
上海 11-02 00:18 悬赏 0 发布者:trenpi…… 给我留言 回答:(8) 你好,我的问题是这样的,我在公司公司工作了七年,从2007至今还是劳务合同,进公司签的是无期限合同。现在我不想做了,如果自己辞职,请问公司能赔偿一点吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2014-11-02 07:14
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间: 2014-11-02 08:31
员工主动辞职,要求经济补偿,须符合法定条件。实践中,存在相当大的难度。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 261542积分
回复时间: 2014-11-02 10:22
员工主动辞职,没有经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-02 12:13
自己离职的,不能要求单位承担赔偿责任。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-11-02 13:03
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-11-02 15:10
主动辞职没有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-03 09:49
除非公司存在未缴纳社会保险或未及时足额支付劳动报酬的情形,否则自己辞职是没有补偿的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-03 12:47
自己辞职一般没有经济补偿。
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