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劳务报酬纠纷该适用哪些法律
北京－宣武区 11-02 08:29 悬赏 0 发布者:adsads…… 给我留言 回答:(13) 劳务报酬纠纷，该适用哪些法律？为什么？
法官说：适用合同法。
律师说：适用劳动法、劳动合同法。
法官说：适用合同法。
律师说：适用劳动法、劳动合同法。
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回复时间： 2014-11-02 08:33
劳务关系合同法，劳动关系劳动法
- [北京-西城区]
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- 电话：13810012526
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回复时间： 2014-11-02 09:18
适用合同法。
- [福建-厦门]
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回复时间： 2014-11-02 08:32
应当适用劳动法、劳动合同法
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回复时间： 2014-11-02 08:33
适用劳动法 、劳动合同法。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-11-02 08:35
应该是对的
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回复时间： 2014-11-02 09:09
你好，应优先适用劳动法，劳动合同法。
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-11-02 09:11
你好，劳动法合同法，如需帮助来电咨询。
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劳动合同法
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回复时间： 2014-11-02 10:23
适用劳动法的
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回复时间： 2014-11-02 12:08
特殊法优于一般法，劳动法、劳动合同发有规定的使用劳动法、劳动合同法，上述法律没有规定的，适用合同法
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2014-11-02 12:58
你好，一般适用劳动合同法、劳动法
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- 110网律师
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回复时间： 2014-11-02 15:55
劳动关系适用劳动法，劳务关系适用合同法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-03 10:20
您好，描述具体案情。
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