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劳务报酬纠纷该适用哪些法律

北京-宣武区 11-02 08:29  悬赏 0  发布者:adsads…… 给我留言  回答:(13)
劳务报酬纠纷,该适用哪些法律?为什么?
法官说:适用合同法。
律师说:适用劳动法、劳动合同法。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-11-02 08:33
劳务关系合同法,劳动关系劳动法
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4569115积分
回复时间: 2014-11-02 09:18
适用合同法。
回复时间: 2014-11-02 08:32
应当适用劳动法、劳动合同法
回复时间: 2014-11-02 08:33
适用劳动法 、劳动合同法。
回复时间: 2014-11-02 08:35
应该是对的
回复时间: 2014-11-02 09:09
你好,应优先适用劳动法,劳动合同法。
回复时间: 2014-11-02 09:11
你好,劳动法合同法,如需帮助来电咨询。
回复时间: 2014-11-02 09:35
劳动合同法
回复时间: 2014-11-02 10:23
适用劳动法的
回复时间: 2014-11-02 12:08
特殊法优于一般法,劳动法、劳动合同发有规定的使用劳动法、劳动合同法,上述法律没有规定的,适用合同法
回复时间: 2014-11-02 12:58
你好,一般适用劳动合同法、劳动法
回复时间: 2014-11-02 15:55
劳动关系适用劳动法,劳务关系适用合同法
回复时间: 2014-11-03 10:20
您好,描述具体案情。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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