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请问我与同事发生争执,然后动手打起来了,在别人的劝解过程中,
江苏-南京 11-02 21:30 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 请问我与同事发生争执,然后动手打起来了,在别人的劝解过程中,对方用刚烧开的开水烫伤我左肩膀和右手手臂,烫伤程度2级,面积8%,这种情况要做哪些程序工作,那私了的合理的赔偿又是多少呢?请求帮助。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563777积分
回复时间: 2014-11-03 08:54
及时报警,并申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间: 2014-11-02 21:33
可报警,收集证据。可起诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-02 21:37
是否构成轻伤,构成就是刑事案件,不构成只能民事赔偿,按照损害赔偿的一般程序处理。
- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间: 2014-11-02 22:07
可以要求对方赔偿你的医药费、误工费、伤残赔偿金等,也可以让单位承担工伤保险责任
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间: 2014-11-03 09:04
可以尽快报警!要求追究相关的法律责任,可以要求法医鉴定,包括民事赔偿责任。
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