解除劳动合同时经济补偿是否可以追索？

我们是现已退休工人已无后顾之忧了。在2002年因公司战略结构和生产结构调整，公司下属一企业（独立法人企业）因产品生产转移而停产关门。部分职工由公司安排分流到另一个公司下属生产企业（独立法人企业）解除关门企业劳动合同，到新单位再重签新的劳动合同。那么，解除劳动合同时没有给劳动者进行补偿，现在是否可以根据劳动法第28条有关规定要求追索补偿？当年也就是2002年上级公司分流职工时，职工处于无奈为求工作，否则就流入社会。