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用人单位要解除劳动合同

北京－朝阳区 11-05 15:07 悬赏 0 发布者:ypy112…… 给我留言回答:(14)

我用人单位在进行组织结构调整之后打算裁掉几个人，其裁人即不是因为企业业绩不好，不是因为员工绩效不好，而仅仅是因为组织调整后没有办法安排着几个人的工作。在劳动合同没有自然停止之前，用人单位想解除劳动合同看似不满足劳动合同法的有关解除劳动合同的规定，用人单位是否可以强行解除？

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2014-11-05 15:08

您好，不可以，

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
250079积分

回复时间： 2014-11-05 16:04

违法解除可以要求双倍赔偿金

[北京-朝阳区]
李建成律师
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回复时间： 2014-11-05 15:09

您好！是不可以的！

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2014-11-05 15:10

您好！不可以

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-11-05 15:15

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-11-05 15:21

你好，不可以。如果用人单位解除的话属于违法解除，可以要求双倍的经济补偿金

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-11-05 15:43

不可以

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-05 15:46

您好，不可以，若违法解除应支付解除劳动合同双倍经济赔偿金。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-11-05 15:54

你好，劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-05 16:18

单位性质是企业还是事业单位？情况描述不够具体，建议电话或当面沟通，才能根据具体情况设计单位损失最小的方案。

[北京-海淀区]
申维丰律师
455147积分

回复时间： 2014-11-05 16:45

您好，是不可以的。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-11-05 17:28

用人单位单方解除合同违约，需要支付双倍经济赔偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-05 22:10

您好，不可以，若违法解除应支付解除劳动合同双倍经济赔偿金，具体欢迎来电详询。

[北京-朝阳区]
邢珂铭律师
2230积分

回复时间： 2014-11-06 16:20

不得强行解除

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