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关于孕妇合同到期工作地点变更的咨询
上海 12-16 05:32 悬赏 15 发布者:YON9561 回答:(4) 李律师 您好 我在长宁区一家旅行社工作 这个月底合同到期 我已经怀孕4个月了 公司说让我下个月去广西南宁工作 并且如果不去就让我主动辞职 请问我该怎么做！谢谢！
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-16 07:57
在你孕期将你辞退是不合法的！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-16 08:49
法律规定，怀孕期、生产期和哺乳期内不得解除劳动合同。你不能辞职，辞职得不到补偿。可以请病假，直至哺乳期满。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-16 09:36
1、不能主动辞职；
2、在怀孕期间，合同到期，应当顺延至你哺乳期满为止，在这期间单位不能随意调岗和降薪；
3、我们这边打过很多女职工三期维权的案子，如果有需要，可以与我们联系。
2、在怀孕期间，合同到期，应当顺延至你哺乳期满为止，在这期间单位不能随意调岗和降薪；
3、我们这边打过很多女职工三期维权的案子，如果有需要，可以与我们联系。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2010-12-16 10:17
1、合同到期，因你怀孕，合同不能终止，应继续顺延下去；
2、工作地点的变更，需要与你协商一致，你可以拒绝公司的要求，看公司反映再做决定；
3、公司变更工作地点的目的，有可能是想迫使你主动辞职。但是，主动辞职是没有经济补偿金的，因此，不要主动辞职。
若还有疑问，可以随时来电咨询。
2、工作地点的变更，需要与你协商一致，你可以拒绝公司的要求，看公司反映再做决定；
3、公司变更工作地点的目的，有可能是想迫使你主动辞职。但是，主动辞职是没有经济补偿金的，因此，不要主动辞职。
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