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孕妇如何保护自己的权益?
河北-廊坊 11-07 13:14 悬赏 0 发布者:只想知道啊 给我留言 回答:(2) 你好,我在公司上班2年11个月了,现在已经怀孕5个多月,我已经向公司提交了准生证的复印件,现在公司即将要倒闭,以此为由,想要辞退我(也包括其他部分员工),公司只保留小部分员工,我应该怎样向公司要求补偿,我在未来的怀孕,生产,哺乳期都很难找到工作,我如何向公司索要赔偿,应该补偿几个月的工资,是补偿基本工资还是每月的工资额?请详细帮我解答,还有就是关于保险我应该怎么办,我的生育保险怎么办,生孩子还能用吗?谢谢
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- [河北-石家庄]
- 梁会朝律师
- 40720积分
回复时间: 2014-11-07 13:17
据你所述,怀孕期间公司无权辞退,你可以依法维权。
追问:
怎么维权,劳动仲裁吗,继续劳动合同,但是公司如果下个月倒闭了呢,我怎么样维权,谢谢,能详细解答吗
回答:
违法解除劳动合同支付双倍的经济补偿金等。
追问:
如果对我进行裁员,那我能拿到几个月的补偿金,我在公司工作了2年11个月了,现在目前怀孕5个月,是按照工作年限*2倍的补偿吗,还是要去补偿我未来的生孩子之前的4个多月+产假3个月的补助呢,应该依据哪种补助啊,谢谢
回答:
你可以得到6个月的经济补偿金。
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间: 2014-11-07 14:41
单位不得违法解除劳动关系。
追问:
如果倒闭了,我应该如何要到补偿
回答:
按工作年限支付。
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