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我老婆怀孕了没上班，我还有贷款，家里的经济来源就靠我自己，现在我单位要搬厂，要和我解除合同

北京 11-10 13:24 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(15)

我老婆怀孕了没上班，我还有贷款，家里的经济来源就靠我自己，现在我单位要搬厂，要和我解除合同。我在这上了俩年多了，他要辞退我，怎么补偿我.还有中途改签过1次合同，算吗？第1次是在代表处签的
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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-11-10 13:34

这是可以要求双倍的

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-11-10 14:19

你好，根据工作的年限支付经济补偿。

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
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回复时间： 2014-11-10 17:55

您好！
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-11-10 18:12

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[江苏-无锡]
史文洁律师
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回复时间： 2014-11-10 13:25

你好，可以要求双倍经济补偿。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-11-10 13:26

可以要求补偿，协商不成申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-11-10 13:26

你好，单位属于违法解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我的补充： 2014-11-10 13:22
公司拒不支付的可以申请劳动仲裁，仲裁去公司所在地的劳动仲裁委员会申请。
我的补充： 2014-11-10 13:26
仲裁时效是一年从知道或应当知道权利被侵犯之日起算