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我怀孕4个月公司解除劳动合同。我不想回去上班。最多可以争取多少的赔偿金。我可以要双倍的赔偿金8个月工

辽宁-大连 12-17 10:20  悬赏 10  发布者:HKJ959 回答:(1)
现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职 ,离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕,10月5日去医院真实,10月7日上班后和领导回报我希望继续工作。当时领导同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书,解除原因写劳动者辞职,日期写的2010年9月3日。没经我同意,同时把我的保险都转到个人帐号。第二天我的区劳动保险,生育保险那问,我自己交也领不到生育补贴和5个月工资,失业金也领不到。我想要求赔偿,希望得到基本的待遇。我1997年4月开始在公司工作,保险是从7月份开始缴的,
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回复时间: 2010-12-17 14:56
已经回复过了,建议申请劳动争议仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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