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我在工地上当管理人员,和老板是口头协议说的工资没签合同。我要辞职他不给我算帐
陕西-延安 11-11 10:50 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 我在工地上当管理人员,和老板是口头协议说的工资没签合同。我要辞职他不给我算帐,我想问1下劳动法里有没有最底的保障工资?最少多少钱?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4570146积分
回复时间: 2014-11-11 11:25
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-11-11 10:54
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3,劳动法里有最底的保障工资,2014年调整后的最低工资标准为:一类工资区:全日制最低工资标准为1280元/月,非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时;二类工资区:全日制最低工资标准为1170元/月,非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时;三类工资区:全日制最低工资标准为1060元/月,非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时;四类工资区:全日制最低工资标准为970元/月,非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3,劳动法里有最底的保障工资,2014年调整后的最低工资标准为:一类工资区:全日制最低工资标准为1280元/月,非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时;二类工资区:全日制最低工资标准为1170元/月,非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时;三类工资区:全日制最低工资标准为1060元/月,非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时;四类工资区:全日制最低工资标准为970元/月,非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-11 10:58
可以向劳动监察大队投诉。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-11-11 11:13
你好,可以搜集其他证据,直接申请劳动仲裁,依法维权。。。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-11-12 11:46
2014年2月1日起西安市最低工资标准:新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准:全日制最低工资标准为1280元/月,非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时;
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