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工商

广东－东莞 11-15 08:52 悬赏 0 发布者:lgm147…… 给我留言回答:(5)

现在是被迫无赖做的临时工，在工作时受伤了，现在每天去医院治疗虽然是厂里出，可是现在慢慢的厂里不愿意拿钱了我上班还戴了耳机和穿了拖鞋上班，这样我去弄劳动法的话，能成立吗

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回复时间： 2014-11-15 08:54

去弄劳动法的话，能成立

回复时间： 2014-11-15 10:35

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

回复时间： 2014-11-15 08:56

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

回复时间： 2014-11-15 14:25

先做工伤认定，根据伤残等级向公司要求赔偿！另外尽量获取证据对你方有利

回复时间： 2014-11-16 09:49

建议委托专业律师进行维权。工伤了应该及时去社保局申请工伤认定，认定后去评残，根据伤残等级计算赔偿金额。

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