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你好，我是1个装修木工，在干活的时候锯断了手指，老板是按天开工资的
青海－西宁 11-15 17:34 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 你好，我是1个装修木工，在干活的时候锯断了手指，老板是按天开工资的，这算不算工伤
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-11-15 18:12
算工伤 。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-11-17 16:33
你好，可以向当地劳动局申请工伤认定。
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