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酒店罚款两万元是否过重
北京 11-17 21:20 悬赏 0 发布者:563645…… 给我留言 回答:(14) 因本人不小心丢失财务部的出入库单 ，现酒店领导要罚两万元是否合理 ·罚款是我工资十倍
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2014-11-17 22:26
处罚违法，用人单位没有处罚权，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 250245积分
回复时间： 2014-11-18 08:44
不合法，可以劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-11-17 21:23
要看你给公司造成的损失有多少，处罚过重可以拒绝，无法协商可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-17 21:47
罚款可以拒绝，可以要求你赔偿因丢失造成的损失。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-11-17 21:58
你好，一般不可以罚款的，可以赔偿实际的损失，协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2014-11-17 22:09
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2014-11-17 22:21
你好，要看造成的损失而定，如罚款过重，可以拒绝，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-17 22:35
一要看公司内部规定了，二看丢失行为有没有给公司造成重大财产损失，如果是不合理要求，可以向劳动监察部门投诉的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-17 22:50
是的，要看是否高于实际损失。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-11-18 07:38
协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-18 09:35
不合理，单位没有处罚权。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2014-11-18 09:52
单位违法。单位无处罚权。这属于违法克扣工资福利 可以依法拿回 可以去劳动局投诉
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2014-11-18 09:53
可主张赔偿实际的损失的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-18 10:15
具体应该看公司的规定，如果认为公司处罚不合理的话可以申请劳动仲裁。
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