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过了试用期用人单位不签合同违法吗

江苏 11-17 23:39  悬赏 0  发布者:zhuxin…… 给我留言  回答:(3)
本人工作的试用期是两个月,未签任何合同,进公司时只签了厂规和个人简历。8月18日上班的,过了试用期后11-18日因公司裁员我在其中。工资都计算给我了,我想问,过了试用期能炒吗? 炒的原因是什么这样能有赔偿吗?能到劳动局申请仲裁吗?
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全部答案
回复时间: 2014-11-18 07:45
这是不合法的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4564717积分
回复时间: 2014-11-18 09:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2014-11-18 10:28
您好,可以申请劳动仲裁,试用期也要签订合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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