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你好,我想辞掉1个员工,我们没有签劳动合同,上班已经6个月了

上海 11-18 23:48  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(8)
你好,我想辞掉1个员工,我们没有签劳动合同,上班已经6个月了,我每月工资照发,我要承担什么责任?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-11-19 03:54
赔偿约7个月工资
回复时间: 2014-11-19 08:18
需要付双倍工资差额。
回复时间: 2014-11-19 09:19
可能承担支付未签劳动合同的双倍工资差额。
回复时间: 2014-11-19 09:55
要支付赔偿金,双倍工资
回复时间: 2014-11-19 10:15
需要付双倍工资.
回复时间: 2014-11-19 10:30
没签合同要双倍支付工资的。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2014-11-19 20:25
支付赔偿金和未签劳动合同期间的双倍工资差额。
回复时间: 2014-11-22 11:42
你好,双倍工资、赔偿金。

以上仅为依据你提供的信息,作出的初步的、我自己的个人见解。
        如果需要聘请律师帮助,可以电话联系我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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