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公司拖欠工资
重庆－南岸 11-19 05:05 悬赏 0 发布者:617521…… 给我留言 回答:(4) 我在重庆戴尔公司上课三个月的班了，公司一直没叫我签合同，然后进公司之前我们业务给我说我的底薪是1200，结果到发工资的时候却说我现在是试用期，只有600块，第一个月我只上了半个月的班，结果工资发了270块，然后十月份的时候国庆节又叫加班，加了七天，结果发工资的时候却只发了900多块，提成也没有，如果加上提成应该有2000多，我找我们业务问这事，她说上面在处理，一直没给我准确的答复，我该怎么办？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567489积分
回复时间： 2014-11-19 09:26
有权随时辞职并要求经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-19 09:53
可申请劳动仲裁
- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间： 2014-11-19 10:06
保留你的相关证据，通过劳动仲裁来解决问题
单位的处理方式肯定是违法的
单位的处理方式肯定是违法的
追问：
请问一下劳动仲裁是怎么个仲裁法？在哪里去申请劳动仲裁，需要哪些证据，电话录音或者微信聊天内容行么？还有，您能给我详细讲解一下公司的具体违法内容，我才从学校出来，对这方面完全没有意识，谢谢。
回答：
你到劳动地点所在地的人力资源和社会保障局咨询吧，他们会告诉你详细流程
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2014-11-20 07:57
有权随时辞职并要求经济补偿
追问：
请问经济补偿要怎么个要求法呢？谢谢，我对这方面完全没意识，谢谢
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