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关于人身意外及工伤
广东－深圳 11-20 14:25 悬赏 0 发布者:starsu…… 给我留言 回答:(12) 公司购买了一部电动车，主要供公司员工外出办事用，现在公司要求行政部与相关使用电动车的人员签订免责书，也就是员工骑车外出办公司的事，与公司无关？这合理吗？若真出了事故，公司真的不用承担责任吗？
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回复时间： 2014-11-20 15:45
不合理
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回复时间： 2014-11-20 14:26
不合理。公司是需要承担责任的
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回复时间： 2014-11-20 14:35
这是不合理的。如果出事了，可以按工伤处理。
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回复时间： 2014-11-20 14:40
免责条款无效
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回复时间： 2014-11-20 14:44
你好，应当享受工伤待遇
贾柱律师团队竭诚为您服务，以上回复敬请采纳
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回复时间： 2014-11-20 15:26
这是不合理的，若属于工伤，公司应当承担责任。
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回复时间： 2014-11-20 15:32
可以享受工伤待遇。
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回复时间： 2014-11-20 15:43
你好！公司这个规定是违反劳动合同法及民法通则的相关规定的，即使你们签订了免责书，也是无效的。员工在外出差发生事故了，可以去做工伤认定。一旦认定为工伤，公司就应当承担相应的法律责任。
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- 黄立波律师
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回复时间： 2014-11-20 16:09
若发生工伤事故，公司应当承担责任
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回复时间： 2014-11-20 16:49
属于违反法律规定的约定。
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回复时间： 2014-11-20 21:50
约定人身伤害免责的条款无效，履行职务行为导致伤害的，构成工伤
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回复时间： 2014-11-21 10:27
您好，这是不合理的。
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