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能否处罚在职员工开公司
11-21 15:35 悬赏 5 发布者:charac…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(9)
本人是全职员工，公司员工手册有一条：“同时与其他用人单位建立劳动关系，经公司提出拒不改正的”，我现在自己注册公司，但与自己工作行业无关，想请问这样算不算违反公司规章，如果公司知道后有没有权利辞退我？谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 陈亮律师
- 60591积分
回复时间： 2014-11-21 15:37
这个不算，因为不是同一行业，不属于竞业禁止。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-11-21 15:40
这是可以违反竟业禁止规定的，可以处罚的
追问：
请问与合同公司的行业完全不一样也违反竞业禁止规定么？另外我是自己注册公司，并没有与他人建立劳动关系，这样还是可以处罚吗？谢谢！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-21 15:42
可以处罚的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-11-21 15:51
可以违反竟业禁止规定的，可以处罚的
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2014-11-21 16:07
按合同约定执行。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4568264积分
回复时间： 2014-11-21 17:02
无权处罚
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-21 20:10
你好，不属于违反公司规章。
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2014-11-21 21:49
不属于竞业禁止协议的范围。
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