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已解决问题

工伤赔偿

 11-22 14:22  悬赏 0  发布者:494698…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(7)
工伤,伤残九级,请问厂里应该给赔偿都少合适?
问题补充:
他的工作地址在浙江台州,月收入大概6000左右
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年11月22日 14时25分
结合你本人工资或当地职工平均工资标准确定。
其它答案
回复时间: 2014-11-22 14:33
这可以按照收入计算的
回复时间: 2014-11-22 14:47
结合你本人工资或当地职工平均工资标准确定。
回复时间: 2014-11-22 15:40
按照员工的收入的标准和工伤的级别赔偿进行计算即可。
回复时间: 2014-11-22 16:39
伤残九级一次性伤残补助金为9个月本人工资。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
回复时间: 2014-11-22 17:21
需要按照具体情况计算
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2014-11-22 19:16
九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月的工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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