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我和单位已经签订了2次合同，不属于劳务派遣，而第3次的时候，用人单位说是要解聘我们
辽宁－丹东 11-23 14:14 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(9) 我和单位已经签订了2次合同，不属于劳务派遣，而第3次的时候，用人单位说是要解聘我们，再重新聘用，要和我们签订劳务派遣合同，这属不属于躲避劳动法的：因为连续签订2次以上合同属于无固定期限合同？用人单位不想和我们签订无固定期限所以搞出个劳务派遣，他们这个行为符合法律规定吗》？
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回复时间： 2014-11-23 14:17
这是可以诉讼解决的
- [北京-西城区]
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回复时间： 2014-11-23 16:29
有权签无固定期限劳动合同
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2014-11-23 21:02
应当给予补偿。
- [河南-郑州]
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回复时间： 2014-11-23 14:46
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-11-23 16:59
你好！可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张世杰律师
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回复时间： 2014-11-24 06:39
你好，你可以不同意解除合同。
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
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回复时间： 2014-11-24 09:24
您好，
二次后，用人单位可以不和你再签劳动合同，如第三次签，你有权要求签无固定期限的劳动合同。
二次后，用人单位可以不和你再签劳动合同，如第三次签，你有权要求签无固定期限的劳动合同。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-24 09:37
可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间： 2014-11-24 10:25
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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