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劳动纠纷

河南-漯河 11-24 10:58  悬赏 0  发布者:黄zhen锋 给我留言  回答:(4)
漯河某企业要求所有参保人员,缴纳保证金;货款没有及时收回,扣发业务员50%提成工资合法吗(企业销售制度)?劳动仲裁和法院为什么没有认定以上企业制度违法。业务员和企业是劳动关系,劳动关系已经解除,业务员没有收回货款,并且产品出现质量问题,客户拒付,企业诉称是业务员给企业造成损失能成立吗?关键保证金和50%企业不退回劳动者
问题补充:
关键保证金和已经扣发50%的工资企业不退回
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全部答案
回复时间: 2014-11-24 12:27
可以仲裁的
回复时间: 2014-11-24 12:25
你可以搜集证据,直接申请劳动仲裁解决 的,主张索要工资和赔偿的。
回复时间: 2014-11-24 19:26
申请劳动仲裁
回复时间: 2014-12-07 22:41
申请仲裁
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