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试用期三个月已到,尚未与公司签订合同,但本人离职,公司欠本人工资

北京 11-24 12:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
试用期三个月已到,尚未与公司签订合同,但本人离职,公司欠本人工资,怎么办
问题补充:
证据缺乏,我8月6号签订试用期协议,离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司,我手上没有证据。公司只有五个人,两个老板,老板通过支付宝发放工资,正常发放工资时间为每个月10号,11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元,但欠款六百多,11月工资也未支付,请问我可以追回欠款吗
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全部答案
回复时间: 2014-11-24 13:03
你好,去劳动监察大队投诉。
追问:

问题补充:
证据缺乏,我8月6号签订试用期协议,离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司,我手上没有证据。公司只有五个人,两个老板,老板通过支付宝发放工资,正常发放工资时间为每个月10号,11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元,但欠款六百多,11月工资也未支付,请问我可以追回欠款吗

回复时间: 2014-11-24 12:40
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
追问:

问题补充:
证据缺乏,我8月6号签订试用期协议,离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司,我手上没有证据。公司只有五个人,两个老板,老板通过支付宝发放工资,正常发放工资时间为每个月10号,11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元,但欠款六百多,11月工资也未支付,请问我可以追回欠款吗

回复时间: 2014-11-24 13:05
可以向劳动监察部门投诉要求支付工资,另外,法律规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”如果试用期的约定违法,可以要求支付经济补偿
追问:

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证据缺乏,我8月6号签订试用期协议,离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司,我手上没有证据。公司只有五个人,两个老板,老板通过支付宝发放工资,正常发放工资时间为每个月10号,11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元,但欠款六百多,11月工资也未支付,请问我可以追回欠款吗

回复时间: 2014-11-24 13:18
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:

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证据缺乏,我8月6号签订试用期协议,离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司,我手上没有证据。公司只有五个人,两个老板,老板通过支付宝发放工资,正常发放工资时间为每个月10号,11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元,但欠款六百多,11月工资也未支付,请问我可以追回欠款吗

回复时间: 2014-11-24 14:00
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
追问:

问题补充:
证据缺乏,我8月6号签订试用期协议,离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司,我手上没有证据。公司只有五个人,两个老板,老板通过支付宝发放工资,正常发放工资时间为每个月10号,11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元,但欠款六百多,11月工资也未支付,请问我可以追回欠款吗

回复时间: 2014-11-24 15:16
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
追问:

问题补充:
证据缺乏,我8月6号签订试用期协议,离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司,我手上没有证据。公司只有五个人,两个老板,老板通过支付宝发放工资,正常发放工资时间为每个月10号,11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元,但欠款六百多,11月工资也未支付,请问我可以追回欠款吗

回复时间: 2014-11-24 19:36
你好,协商不成可申请劳动仲裁
追问:

问题补充:
证据缺乏,我8月6号签订试用期协议,离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司,我手上没有证据。公司只有五个人,两个老板,老板通过支付宝发放工资,正常发放工资时间为每个月10号,11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元,但欠款六百多,11月工资也未支付,请问我可以追回欠款吗

回复时间: 2014-11-25 14:45
你好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
追问:

问题补充:
证据缺乏,我8月6号签订试用期协议,离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司,我手上没有证据。公司只有五个人,两个老板,老板通过支付宝发放工资,正常发放工资时间为每个月10号,11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元,但欠款六百多,11月工资也未支付,请问我可以追回欠款吗

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