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请教离职工资结算问题
北京－房山区 12-20 23:08 悬赏 0 发布者:jsy_cq 给我留言 回答:(5) 我在房山某公司工作了近7年了。上月公司把我停职，并通过公司OA办公网下发全公司。我感觉公司故意要我离职，上周我递交了辞职报告到人力资源部，本周通知我结算工资，补了两个月的工资。我听说劳动法规定辞退员工需按工作年限付工资。我感觉这不公平，干了7年仅仅这个结果。我应该得到什么样的补偿？需要收集什么样的证据？
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-21 07:22
可以通过劳动仲裁解决。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-21 08:22
单位将你停职必须符合法定程序,否则该停职是违法的,无效的.
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2010-12-21 09:09
自行辞职对你要求补偿不利。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2010-12-21 10:10
工作每满一年补偿一个月工资
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2010-12-21 16:15
违法解除合同需要支付双倍经济补偿金。
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