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公司修改注册地,要求重新签订合同
上海 11-27 13:51 悬赏 20 发布者:feiyue…… 给我留言 回答:(3) 我工作在上海,目前我工作的公司决定把注册地改到青岛去,因此公司提出要求重新签订工作合同。并且取消了如代缴公积金等福利。对于社保这一块,公司也不明确表态怎么处理,而且不排除过段时间提出要搬去青岛的可能,所以说这次公司的决策很明显对员工是很不利的。
请问我有什么办法保障自己的权益呢?
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- [河北-石家庄]
- 郝廷玉律师 VIP
- 电话:15803118507
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回复时间: 2014-11-27 14:05
协商签订合同
工作条件不满意 可以不做
单位违法可以申请劳动仲裁解决
工作条件不满意 可以不做
单位违法可以申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 许谦律师
- 7818积分

回复时间: 2014-11-27 14:11
律师建议你,如果新的合同条款增加了你的上班成本(例如变更工作地点)或降低了原工资福利待遇的,完全可以不签,要求按原合同履行。
因客观条件变化造成原合同无法履行的(搬迁至外地),单位应该依法支付N+1的经济补偿金解除原合同。
因客观条件变化造成原合同无法履行的(搬迁至外地),单位应该依法支付N+1的经济补偿金解除原合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-11-27 15:28
对于降低福利的情况,可以要求解除合同,支付经济补偿金。
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