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劳动合同到期是否可以领取到失业金
广东 12-21 10:10 悬赏 20 发布者:lTC6757 回答:(3) 我是一位公司职员,与公司签订了三年合同,现合同到期,公司不再与我续签,就叫我走人,而且并没有提前一个月告诉我,公司是否要赔偿我?怎么样的赔偿法?听说最近有了新的劳动合同法~公司没得赔偿?我是按照我的旧合同吗?还有这样我是否可以领取到失业金?请回复我,谢谢!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-21 10:44
劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
可以领取失业金。
可以领取失业金。
- [广东-深圳]
- 庄晓玲律师
- 8027积分
回复时间: 2010-12-21 10:31
一年一个月的经济补偿.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-21 14:33
可以领取失业金。同时可以要求公司支付经济补偿。
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