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辞工是否必须陪公司4万

广东－广州 11-28 18:19 悬赏 0 发布者:liuhon…… 给我留言回答:(3)

去德国培训了5天回国工资不但没加反而变低了，出国前已与公司签订了3年合同违约陪4万，请问辞工需要陪公司钱吗。
具体情况，出国前我做手机产品，底薪加加班费2000左右，加班费稳定，我都上了一年班了，
出国是去培训无绳电话，培训回来离开了手机部门，但工资没加，而德国那产品要等半年左右才会下来，这样下去等于我每上一个月班就会少2000左右的工资，于是无找老板谈了老板说厂里没事加不了工资。
我这样的情况辞工会赔公司4万元吗？这4万元主要是往返德国的机票和在那边呆上5天的生活住宿培训费用等

问题补充：

照这样说，那我吃大亏，悲剧了，因为如果是我个人原因辞工或被公司开除，我就会赔公司违约金支付金额=培训费4万-培训费4万/36个月*培训结束后已实际服务月份数。比如我以前综合工资5千，现在半年内没加班费只能拿3000元，老板不给我加工资的话，我上班每月拿那么点钱怎么办啊又不包吃住的。现在中国消费，哎，最近这段时间都充满焦虑。这赔偿金额对我打工的来说很大，因为我要存2年（平均每月4千多）不换工作才能有这个数，还有什么办法啊请帮帮忙，这外派培训协议真的合法的话，难道要我心情不好的在这公司渡过3年，要么就要家里拿钱出来陪，我不是上当了吗。本来出国就希望涨工资，现在工资不涨反降了那么多，出去培训还没有补助。我说得太多了，思维有点乱，我抱歉耽搁你们的宝贵时间了，谢谢

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