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我因为生病2天被老板辞了,没有签合同可以不可以申请双倍工资啊

天津-和平区 12-22 08:49  悬赏 25  发布者:hankua…… 给我留言  回答:(5)
我8月30号在一家健身房工作,施工期我也不知道多少天(我想是一个月因为我干完第一个月公司就给我考试了),老板就是跟我说第一个月700,第二个月900.第三个月900.到第四个月1100封顶。可是我干到第四个月的时候生病了在家歇了俩天(我有提前说我病了)到了第二天晚上老板给我打电话就说不让我去了。我想问的就是我可以不可以申请双倍工资啊,还有是不是可以让公司给我补5险啊。。。
请高人指点
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全部答案
回复时间: 2010-12-22 09:01
答:可以,你的要求能够得到法律支持。
回复时间: 2010-12-22 09:54
可以申请双倍工资,同时补缴保险。可以通过仲裁解决。
回复时间: 2010-12-22 10:01
可以要求补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。
回复时间: 2010-12-22 13:11
如果没有书面劳动合同,依法应该支付2倍工资
回复时间: 2010-12-23 16:50
如果对方不能证明你无故矿工就是非法解除合同,你的要求可以实现,而且能够要解除合同的赔偿。
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