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公司以项目出现风险等原因扣发提成且不允许离职
重庆 12-02 17:46 悬赏 0 发布者:lst393…… 给我留言 回答:(1) 我是一家小贷公司的员工,进公司的职位是风控专员,后来由于公司的调整转到业务岗位。因为在做风控的时候经手的项目发生了风险逾期(坏账),公司在该项目中认定本人不尽职尽责,违反公司制度进行了罚款,但是本人并没有在该项目中违反道德风险以及其他法律风险,所谓的不尽职尽责只能说明我能力有限,而且我并不是有权审批人;现在公司以该笔项目未能收回贷款为由进行了罚款同时扣押了一个季度的业绩提成,该业绩提成是我转至业务岗位的提成,而我做的业务中并没有出现任何不良,本人由于最近家中有事向公司提出离职申请,但公司不但不给发提成而且也不同意离职,请问各位专家,遇到这种情况我该如何去做?
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- [北京-西城区]
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回复时间: 2014-12-02 19:03
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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