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本来打算提前一周辞职,可是老板却在第二天早上叫我不用去公司了,不给工资不退押金。

四川-成都 12-02 21:23  悬赏 5  发布者:Dym520…… 给我留言  回答:(10)
十二月一日给老板说辞职,本想走正规流程,可是十二月二日早晨7:40老板打电话给我说做了一个决定,叫我不用去公司了,不给我十一月份的工资也不退我八个月的押金,然后我去当地劳动局投诉了,办事处核实后打电话叫他们马上给我结算工资,叫我回去交辞职书,可是公司现在说我必须回去按照他们公司流程走,还要在做一个月才能拿工资,如果我不按照公司所说再去做一个月,公司不给工资,这样的情况会怎么办?我这样还能拿到工资吗?谢谢你们
问题补充:
我这样的情况可以直接交辞职报告等待发工资吗?还用回公司呆一个月吗?当时没有签劳动合同,只有一份保密协议
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全部答案
回复时间: 2014-12-02 22:10
您好,可以要求支付工资。如协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
追问:

谢谢您,我现在只需要交辞职书吗?

回答:

您好,是的。

  • [四川-眉山]
  • 胡翔律师 VIP
  • 电话:13540159088
  • 10965积分
回复时间: 2014-12-02 22:15
你好,请你先按法律程序,保留好相关证据。以便以后找劳动部门。
追问:

谢谢您,我现在只需要交辞职书吗?

  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2014-12-02 22:16
你可以申请劳动仲裁维权。
追问:

谢谢您,我现在只需要交辞职书吗?等待10号发工资吗?不发的话还可以去劳动局投诉吗?

回答:

你可以去劳动局投诉。

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2014-12-03 12:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-12-02 22:22
可以要求支付工资。
追问:

谢谢您啦,意思是我现在只需要把辞职书交给公司,等待10号发工资吗如果不发,还可以到劳动局投诉吗?

回复时间: 2014-12-03 09:06
可以要求支付工资。
追问:

我这样的情况可以直接交辞职报告等待发工资吗?还用回公司呆一个月吗?当时没有签劳动合同,只有一份保密协议

回答:

承担未提前30天书面通知的责任。

回复时间: 2014-12-03 09:16
可申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资,退还押金
追问:

你好,我可以直接交辞职报告等待十号公司发工资吗

回答:

可以,但可能承担未提前30天书面通知的责任。

追问:

我们并没有签订劳动合同,只有签订了一份保密协议,还会承担未提前30天书面通知的责任吗?而且我并没有说不按照公司流程辞职,是老板第二天打电话叫我不用去公司了

回答:

如有证据证明双方就辞职达成一致即可,

追问:

关键是现在公司只给我底薪,不给我提成,或者还要我回去呆满一个月才给我,还有八百押金呢,怎么办嘛?羊律师,好头痛

回答:

投诉或仲裁维权

回复时间: 2014-12-03 09:51
你好,法律规定的你可以提前一个月申请辞职,那么就最好再回单位上一个月的班。
回复时间: 2014-12-03 11:05
建议最好回公司上班一个月再离职。
回复时间: 2014-12-11 13:38
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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