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雇员过失致自己死亡和雇主重伤
河北 12-02 23:31 悬赏 0 发布者:031202…… 给我留言 回答:(3) 律师您好：雇员因雾天超速行驶发生连环追尾相撞，雇员负事故的全部责任，其他人无责任。雇员当场死亡，乘坐人（雇主）受重伤，车辆接近报废，货物损失巨大。前方被撞第三者放弃要求赔偿。雇员家属起诉雇主，雇主反诉。雇员没有遗产，雇主没有任何保险。雇主应该怎么赔偿雇员家属？雇员家属应该怎么赔偿雇主？法律是怎么规定的？谢谢！
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567972积分
回复时间： 2014-12-03 09:38
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
- [河北-石家庄]
- 梁会朝律师
- 40720积分
回复时间： 2014-12-03 08:35
据你所述，雇主应当赔偿雇员死亡赔偿金和丧葬费等。雇员应当赔偿雇主受伤损失和货物、车辆损失。详细咨询可以来电话或者到律师事务所面谈。
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间： 2014-12-03 08:38
根据过错大小承担责任。
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