工龄工资问题

以前的工龄算我的，也包括年休。因为以前单位和现在单位是一个系统的，上下级单位关系，既然以前工龄算的，我理解也应该给我以前的工龄工资，因为你承认了我以前的工龄，我这样理解对吗？

现在都是劳动合同制的，也没有你所谓的工龄工资这种说法，每月的工资是多少，怎么构成了，基本工资多少，津贴多少，这都在劳动合同中约定的，每月就按照这个发放，除此之外就是员工福利了，这要按照单位具体的规章制度来执行，并不是法定的

我们是国企 以前单位和现在单位属于一个系统上下级单位，以前单位和现在单位多有工龄工资，现在单位只发放我在这单位八年的工龄工资，而没有给我前单位二十年工龄的工资。

以前的工龄算的共 28年，也包括享受年休。因为以前单位和现在单位是一个系统的，上下级单位关系，既然以前工龄算的，我理解也应该给我以前的工龄工资，因为你承认了我以前的工龄，我这样理解对吗？

以前单位和现在单位是一个系统上下级关系，以前单位现在单位都有工龄工资的。