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劳动合同解除

北京－西城区 12-04 13:46 悬赏 25 发布者:heyhon…… 给我留言回答:(15)

请问，老板给我解除劳动合同，理由是“与公司经营理念不符合”这算是非法解除吗？我能向劳动仲裁申请让公司支付我解除费吗？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3934339积分

回复时间： 2014-12-04 13:47

这是可以仲裁的

[河北-石家庄]
郝廷玉律师 VIP
电话：15803118507
513153积分

回复时间： 2014-12-04 14:01

你可以申请劳动要求支付工资补偿等
找律师准备好材料自己申请就行

如需帮助点击头像加QQ私聊

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566682积分

回复时间： 2014-12-04 18:38

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2014-12-04 13:47

属于违法解除；可以要求经济补偿金

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-12-04 13:48

违法解除可以要求支付补偿金

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2014-12-04 13:49

您好，您可以申请劳动仲裁，要求公司给予您经济补偿。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-12-04 13:59

需要结合劳动合同内容分析，公司违法解除，可以要求支付双倍经济补偿金

追问：

需要结合劳动合同内容分析，这点是指什么呢？您能大概讲述下吗？谢谢

回答：

需要看劳动合同中约定的双方权利义务

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-04 14:00

你好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-12-04 14:04

你好，协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
邢珂铭律师
2230积分

回复时间： 2014-12-04 14:20

属于非法解除

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-04 14:21

违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2014-12-04 14:38

你好，可要求经济补偿金。

[北京-海淀区]
申维丰律师
455030积分

回复时间： 2014-12-04 14:40

你好，申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-04 14:52

可以要求经济赔偿金。

[北京-朝阳区]
孟伟律师
228积分

回复时间： 2014-12-05 08:55

理由不合法，属于非法解除。收集证据后可申请劳动仲裁，单位应根据你在本单位的工作年限及工资标准给予赔偿金。

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