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书面承诺有用吗？
江苏－南京 12-22 17:38 悬赏 15 发布者:zq1101…… 给我留言 回答:(1) 我们单位300余人原来上班在总公司，劳动合同统一签在关联分公司，因为现在（2010年12月）“关联分公司”被总公司卖掉了，于是总公司“承诺”给我们出具书面证明--证明我们一直是总公司工作，让我们签了“志愿申请离职书”和“劳动派遣合同书”。总公司说因为有“承诺书”，以后即便解职也不影响补偿！
请问“书面承诺”有用吗？
请问“书面承诺”有用吗？
问题补充：
总公司是“上市公司”，是外贸公司。公司里除了“外销员”等少数人员外，合同都签在分公司（是集团公司下属公司）里，公司说签“劳务派遣合同书”是为了解决“分公司”出售后给我们发工资问题；让大家签“志愿申请离职书”是因为我们还要在“总公司”工作，目前公司没有跟我们“解职”的原因！我想问，签了以上两个合同，是不是真如公司说的，对个人今后没有影响！
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701597积分
回复时间： 2010-12-22 17:47
答：分公司不具有法人资格，所签合同应当与总公司签订；“志愿申请离职书”和“劳动派遣合同书”是性质不一样的合同。
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