劳动纠纷

根据《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日国家主席令第28号）第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 
  所以公司执行周一到周五每天7小时，周六工作5小时（即：7小时/日，40小时/周），说这并不违反劳动法。 
  这对吗？难道周六上班真的不违法吗？前提：周六算一周中的40小时里，所以不给双薪，如果周六不上班反而扣钱。