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加班超时，，在入职时必须写一张申请书，表明为自愿加班超时，请问这有法律依据吗〈〉？

广东－深圳 12-05 13:13 悬赏 0 发布者:iehnd 给我留言回答:(6)

加班超时，但是公司为了防止人有告他，在入职时必须写一张申请书，表明为自愿加班超时，请问这有法律依据吗〈〉？

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回复时间： 2014-12-05 18:55

只要有加班，就有加班费。

[广东-深圳]
张勇律师
94352积分

回复时间： 2014-12-05 13:15

1，可以表明同意加班，但公司应支付加班工资。
2 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

追问：

支付了加班费，但是超出的加班则以奖金的形式放发，这合理吗？可以要求解除合同并赔偿吗？