用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 郝廷玉  陈建新  吴亮  朱建宇  牛彩红  
该问题已关闭

这样的合同规定合法吗,公司可以让员工去缴纳社保吗

江西 12-06 10:11  悬赏 0  发布者:956202…… 给我留言  回答:(1)
因应本国下岗职工众多,已经购买个人或其他保险者占大多数,未避免国家、公司、个人资源浪费,乙方同意接受甲方于发放工资中支付有关职务津贴,即付个人保险相关费用的规定,不再要求公司提供其他保险津贴,个人不得挪做它用,乙方自行交纳保险费,并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件),提交公司稽核与相关单位检查。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-12-06 11:36
不合法,在职期间,单位与员工都得交纳各自的费用
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
宁夏银川
广东广州
安徽合肥
山东东营
辽宁沈阳
江苏无锡
四川成都
辽宁沈阳
上海徐汇区
最新回复律师
宁夏 银川
人气:95057
广东 广州
人气:15767
安徽 合肥
人气:90816
山东 东营
人气:40227
辽宁 沈阳
人气:336
江苏 无锡
人气:54203
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02517秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com