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违法解除
12-07 09:05 悬赏 0 发布者:劳动纠纷解决 给我留言 地区:上海－上海 回答:(4)
公司濒临倒闭，以合同上约定的经营不善可解除劳动合同条款为由解除了合同，但未足额支付经济补偿金，算违法解除吗？可要求双倍赔偿吗
问题补充：
但因经济补偿金金额不足，我没有领取，公司还是解除了合同，算违法解除吗
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年12月07日 09时17分
可以要求经济补偿的。
追问：
刚才没说清楚，因补偿金金额不足，我没有领取，公司还是解除了合同，这种情况算违法解除吗
回答：
金额不足没有领取，这种情况一般不算违法，协商解决，协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
其它答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2014-12-07 09:14
可要求支付经济补偿金，无双倍赔偿
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260601积分
回复时间： 2014-12-07 09:55
可要求支付经济补偿金。
追问：
代律师您好，在我没领金额不足的补偿金的情况下，单位强行解除，算不算违法解除呢
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-12-07 10:09
可以申请劳动仲裁维权。
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