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求给个办法
辽宁－沈阳 12-23 13:10 悬赏 25 发布者:779764…… 给我留言 回答:(1) 我是一名实习生，在一国营企业上班，因违反规定操作受伤！住院半年出院，想咨询一下该怎么和公司处理？
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2010-12-23 13:48
由于我国法律没有这方面的具体规定，而实践中又出现很多这种情况。根据劳动关系的判断标准，实习生的身份是学生，与实习单位之间不存在劳动关系，故不能适用《劳动法》处理，不能通过工伤赔偿制度来获得赔偿。企业与学生之间也不是一般意义上的雇佣关系，因为学生是受学校安排到实习企业工作，获得工作经验，实习是学生学习阶段的延伸，也不能按照雇佣关系来获得赔偿。
因此，在司法实践中，实习生损害赔偿往往按照一般民事侵权赔偿处理。
建议找当地律师具体协商
因此，在司法实践中，实习生损害赔偿往往按照一般民事侵权赔偿处理。
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