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深圳劳动纠纷
12-08 15:54 悬赏 30 发布者:xuxian…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(5)
公司在我试用期两个月刚满，刚刚过一天就把我辞掉了，我现在仲裁赔偿金，赔偿金是按一个月的基本工资计算 还是按我工作的两个月全额工资的平均工资？？ 还有星期六从未给我加班费这个违反了什么？加班费的计算方法是（月工资／２１．７５天Ｘ８天）月工资是按基本工资 还是月全额工资？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间：2014年12月08日 15时56分
按离职前的平均工资计算即可
追问：
是不是就是每个月的全额平均工资（福利都在里面）
回答：
是这样的
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-12-08 16:13
没有约定的话，按全额工资计算
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
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回复时间： 2014-12-08 16:31
离职前的平均工资（不包括福利）。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-12-08 16:34
离职前的平均工资
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2014-12-08 18:20
按全额工资计算
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