用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈建新  毕丽荣  吴亮  王远洋法律工作者  王林  
该问题已关闭

离职的时间问题

浙江-杭州 12-08 21:36  悬赏 0  发布者:shenxi…… 给我留言  回答:(2)
我想咨询下,我与2014年12月5日在原单位走完,但是公司表示12月份的5险1金已经交了,离职证明的时间只能开成12月31日,但不在进行发放12月的工资。我在12月8日找了一家新单位,对方表示我的离职时间还未到,无法签订劳动合同,我是否可以要求原单位离职证明开成我离开的那天。谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-12-09 08:41
可以要求
回复时间: 2014-12-09 10:04
可以要求,属于你提辞职,单位同意协商解除。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江嘉兴
山东聊城
河北保定
江苏无锡
河北保定
福建莆田
福建莆田
江苏苏州
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
河北 石家庄
人气:533926
湖北 襄阳
人气:492006
浙江 杭州
人气:104319
浙江 嘉兴
人气:11079
山东 聊城
人气:212259
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02670秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com