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劳动合同的解除

吉林-长春 12-24 08:58  悬赏 0  发布者:NUV9923 回答:(1)
在劳动合同未到期前,用人单位提出合同期满后将不再为我缴纳养老保险,问我还继续干吗,我回应这样就不干了,此时并未签解除合同,合同到期后,在未续签劳动合同的情况下,又继续干了几个月后,才签解除合同。请问,①这种情况下能得到经济补偿金吗?②还能有其他方面的请求吗?(如:领取失业金、未签合同期间的双倍赔偿等)③还有,这种情况属于个人提出解除合同还是单位提出解除合同?
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全部答案
回复时间: 2010-12-24 22:31
你好:
   1、可以要求双倍工资。
   2 、可以要求经济补偿金。
   具体请电话咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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