用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  李保忠  徐荣康  龙宇涛  
该问题已关闭

劳动者经济补偿咨询

浙江-宁波 12-12 12:13  悬赏 0  发布者:fengji…… 给我留言  回答:(6)
我2010年一月进公司工作,第一次合同期三年满后,又续签了一份三年的合同,现如今续签合同还差一年到期,我想辞职,有经济补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568004积分
回复时间: 2014-12-12 12:47
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2014-12-12 14:21
自己辞职无补偿
回复时间: 2014-12-12 16:13
自己主动辞职没有经济补偿金,但也有例外,可来电咨询。
回复时间: 2014-12-12 12:48
你自动辞职没有经济补偿金。
回复时间: 2014-12-12 12:56
自动辞职没有补偿
回复时间: 2014-12-12 13:12
主动辞职无补偿,单位有违法行为除外。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东广州
江苏无锡
黑龙江黑河
福建厦门
河南周口
上海杨浦区
河北保定
湖南长沙
广东深圳
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439286
广东 广州
人气:1708
辽宁 大连
人气:1194449
江苏 无锡
人气:51526
黑龙江 黑河
人气:2356
福建 厦门
人气:124604
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03405秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com