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公司五险不交怎么处理
北京－海淀区 12-14 17:06 悬赏 0 发布者:梦辛2014 给我留言 回答:(8) 正常入职员工都有五险，我们公司的上班时候不给说，所以一直没交，后来发现领导都有交五险一金，现在打算辞职了，跟公司协商关于五险的事，人事说是要先从下月开始交起，之前两年没交过的都说过年后再说，现在我想知道，我应该把下月的交上，等过年后处理之前的？还是以防万一，先不交，一次性交完，把两年的都补齐。还有公司会不会赖账，不给交，这种事的话，申请劳动仲裁怎么样，谢谢！
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2014-12-14 17:07
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-12-14 17:09
你好，可以向劳动纠察大队举报
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2014-12-14 18:08
您好，去劳动监察大队投诉
- [浙江-宁波]
- 温作团律师
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回复时间： 2014-12-14 18:12
你好，建议协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师
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回复时间： 2014-12-14 18:14
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-12-14 19:54
可以先交下个月的，这样如果之前的社保不给补你可以申请劳动仲裁要求补缴
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-14 21:12
建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-14 22:45
协商不成，申请劳动仲裁维权
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