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老板拖欠工资几个月才给可以告要补偿吗？

12-14 19:33 悬赏 0 发布者:wangjy…… 给我留言地区:河南－郑州回答:(1)

现在12月中，至今老板拖欠8 9 两个月工资以没钱为理由一直不给，打无数电话几乎不接，接了就说什么今天什么什么时候最迟什么什么时候就给你打了，然后到了日期还是不打，类似说辞N次没有一次实现，大部分时间打电话不接，短信和QQ几乎不回。回了也是应付，就说没钱，过几天就好了，这都过几个月了还一直不给，发短信也不回了，当时合同写的是按底薪1500+提成的3%算的，但是实际稳定的工资是平均分的，都是2700一月，8。9两个月共5400，只给了一千，还有4400一直不给，今天管他要，他说是按合同发的，每个月是2000，而且还说如果按合同算还不到2000呢，这种情况怎么办？

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回复时间：2014年12月14日 19时55分

您好！；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；

评论者：邹超律师

时间：2014-12-15 10:48

先搜集证据，然后向单位所在地的劳动监察大队投诉。

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