用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 刑事行政 >> 刑事自诉 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  毕丽荣  李波  李保忠  
该问题已关闭

美容院必须要签订劳务合同吗?

浙江-舟山 12-14 22:12  悬赏 5  发布者:新年2013…… 给我留言  回答:(1)
美容院必须要签订劳务合同吗?雇主说这只是一个形式问题,说是劳动局规定要签的,我9.18去学习的,学习期一个月,从10.18正式上班,12月份了才给我说我们要签合同,合同日期是雇主自行决定的1年,我不满意合同要求,不签,雇主说必须要叫我签,不然检查到了要罚款,罚款由我自行承担。
问题补充:
劳务合同这真的只是一个形式吗?雇主告诉我这只是一个检查的形式,是我想多了,如果签了之后,我提前1个月要走给雇主说了,不让我走,还要压我工资,我会承担法律责任吗?每个月压了500工资,压满4个月,合同也没写上这一条,日期为雇主写的1年,从2014.12.1——2015.12.1为止
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-12-14 22:36
罚款他自己承担即可。劳动合同不是形式。如果对合同条件不满意,当然不能签订。压工资是违法的行为。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
北京朝阳区
广西南宁
四川成都
福建福州
内蒙古赤峰
北京西城区
山东淄博
北京海淀区
最新回复律师
福建 厦门
人气:123897
河南 郑州
人气:531099
湖北 襄阳
人气:440184
安徽 合肥
人气:282876
北京 朝阳区
人气:238285
广西 南宁
人气:21121
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03229秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com