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已解决问题

交通事故工伤

 12-15 11:07  悬赏 0  发布者:张兴自 给我留言 地区:上海-嘉定区 回答:(7)
交通事故处理,申请工伤的话,对方付过误工费后,单位这边可以得基本工资吗
问题补充:
主要是基本工资也没有吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年12月15日 11时17分
您好,如果交通事故方已经全额支付了,则工伤保险不再支付。
其它答案
回复时间: 2014-12-15 11:29
你好,误工费和停工留薪期间待遇,一般是不能重复要求。
回复时间: 2014-12-15 13:08
您好,如果交通事故方已经全额支付了,则工伤保险不再支付。
回复时间: 2014-12-15 13:59
交通事故中已经赔付过误工费的话,单位可以不再支付工资,不能重复获赔。但如果有差额的话,可以主张补差。
回复时间: 2014-12-15 14:23
工伤没有误工费  交通事故看证据 不过会有基本工资的  需要帮助可联系我
回复时间: 2014-12-15 14:32
你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。 
其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
回复时间: 2014-12-15 22:08
不可以的。没有。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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